近年来，祁门县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，着力答好政治建设、组织建设、作用发挥“三道题”，为县域经济社会高质量发展注入强劲“红色动能”。
答好政治建设“领航题”，筑牢政治忠诚“压舱石”。强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立由党员领导干部、党校教师、离退休老干部组成的机关工委宣讲团，前往机关、企业和乡村等7个领域，围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神等主题开展宣讲15场次，覆盖党员干部群众2500余人次。丰富学习载体。持续优化党员教育资源供给，充分利用共产党员网、安徽先锋网、安徽党员大课堂等线上学习平台，开设“指尖课堂”，按照“需求导向、精准滴灌”原则定制课程清单，积极引导广大党员利用“云端”优质资源开展个性化学习。深化党性教育。整合本地党性教育资源，精心打造主题党日路线3条、主题党日基地8个，组织全县2700余名机关党员干部开展“铭记初心使命，重走红色征途”主题党日活动，通过沉浸式体验、情景式教学、互动式研讨，让党员干部在红色足迹中感悟初心使命、在实景课堂中淬炼党性修养。
答好组织建设“强基题”，锻造坚强有力“先锋队”。建强支部班子。注重将政治强、业务精、作风好的干部选拔到支部班子，严格任职条件和要求，通过开展任职前谈话、专题培训、结对帮带等方式，帮助县直机关新任支部书记提升政治素养和履职能力，今年以来，共优化调整党组织书记23名，组织开展任前集体谈话2次、专题培训3期。强化分层指导。针对党委、党总支、党支部不同层级的职能定位和工作特点，分类制发《基层党务工作管理手册》系列用书，明确党组织设置、换届选举、党费收缴等6项基础党务工作要求，对“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等12项基础性工作进行规范，切实增强党建工作指导的针对性、操作性和实效性。深化品牌创建。制定《县直机关创建“四强”党支部“五大行动”工作方案》，按照“形象化、个性化、鲜明化”要求，积极培育打造机关党建品牌，近年来，先后打造县司法局“五‘法’先锋基层行”、县人社局“五心人社”等27个机关党建品牌，5个基层党组织被评为“全市机关‘四强’党支部”。
答好作用发挥“实干题”，争当服务发展“排头兵”。聚焦作风提升。以“争做为民服务标兵”为目标，在重点服务领域设立“党员先锋岗”55个、“党员示范窗口”23个，深入推进说“不”事项提级管理和“办不成事”兜底服务，着力提升群众办事效率，树立良好党员干部形象。聚焦中心大局。引导广大党员干部将服务触角延伸至工厂车间、项目现场及基层一线，成立驻企服务队、非公企业党建指导员、园区“店小二服务团”等7支党员志愿服务队，累计走访企业600余家，收集并解决企业反馈的基础设施配套、办证及融资等问题50余个。聚焦服务群众。将党员作用发挥作为机关党建的“出发点”和“落脚点”，组织机关党员干部广泛开展“我为群众办实事”、在职党员“双服务双报到”等活动，今年来，2000余名机关党员干部下沉网格，开展“千名党员办实事”行动，走访独居老人、困难群众600余户，解决急难愁盼问题100余件。
（安徽先锋网祁门分站供稿）
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