屯溪区昱中街道：党建引领激活商圈楼宇党建新活力

近年来，黄山市屯溪区昱中街道聚焦商圈楼宇密集、人员流动大、治理协同弱的难题，以“组织联心、服务贴心、治理齐心、共建暖心、激励同心”为目标，持续推动党建与商圈经济发展深度融合，探索出一条党建引领商圈治理的新路径。

强基固本筑堡垒，组织联心强根基。体系立体化。构建“街道党工委—社区党委—‘两企三新’党支部”三级组织网络，灵活运用单独建、企业联建、楼层联建等方式，实现76个“两企三新”党支部应建尽建，确保党的组织触角延伸至商圈每个角落。机制协同化。定期召开商圈党建联席会，累计开展“党务联进、党课联讲、党日联动”主题活动16次，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺320人次。队伍专业化。整合33名党建指导员、“徽小助”服务队等专兼职力量，将党的组织优势有效转化为治理效能，为商圈治理提供坚实队伍保障。

精准服务优环境，贴心暖心聚企群。纾困精准化。建立闲置资产动态信息库，成功盘活闲置面积2.26万平方米。设立“红色帮办代办”岗，解读政策20家次，解决诉求30余件；常态化开展助企招聘、法治体检，引进高层次人才5名。阵地功能化。优化商圈党群服务站功能，增设户外劳动者休憩点，提供饮水充电、医疗急救等基础服务。绘制“小哥专属地图”，组建“昱新同行”志愿队提供义诊、维权服务200余人次。关爱精细化。培育“幸福护‘骑’者”项目，打造“暖心驿站+”服务矩阵，建立“小哥心声”直通车机制，定期收集需求清单，动态优化服务项目，切实提升归属感与幸福感。

多元共治促长效，齐心激励焕活力。响应高效化。推行“商户吹哨、党员报到”机制，依托“周一大巡查”、随手拍、热线等渠道受理诉求800件，形成“诉求收集—分类派单—跟踪问效”闭环，办结率达97%，确保“治理齐心”见实效。平台多元化。深化“五色预警”“法治门诊”“皖美和姐”机制，创新设立“昱事共商”议事平台，联动在职党员高效化解停车难、噪音扰民等纠纷20余件，实现治理力量齐抓共管。激励积分化。制定4大类36项积分细则，参与者凭积分可兑换商户折扣、体检服务等，激励引导300余名志愿者参与治理，解决问题375件，实现从“治理对象”到“治理力量”转变。