歙县：三点发力 推动党员冬春训“提档升级”

今年以来，黄山市歙县以打造高素质农村党员队伍为出发点和落脚点，在培训内容、方式和实效上持续发力，全方位为党员“凝心铸魂”，让党员冬训春训工作有声有色、有味有料。

抓牢内容设置着力点，推动党员冬训春训走深走实。聚焦理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为党员学习教育的中心内容，结合基层党组织“三会一课”、主题党日等载体，引导28个乡镇联点县级领导带头授课，同时邀请党校老师重点解读中央一号文件，学习习近平总书记关于三农和乡村振兴重要论述、“千万工程”经验等内容，引导农村党员读原著学原文悟原理，补足精神之“钙”。聚焦乡村振兴。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，及时了解掌握党员实际学习需求，将教学内容与解决问题相结合，“量身”定制轮训方案。打造“政策课堂”，组织各乡镇业务分管领导，围绕涉农资金规范管理、土地流转、农村低保、惠农补贴、农村医疗救助等政策开展宣讲。打造“技能课程”，督促各村党组织立足本地特色，邀请优秀村（社区）党组织书记、涉农专家、致富带头人等轮流授课，分享产业发展经验，传授种植养殖技术，提升农村党员技能水平和致富能力。截至目前，全县各乡镇共收集党员意见建议300余条，开设培训班30余期。聚焦廉政教育。紧扣党纪学习教育主线，以党章、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪为切入点，要求各乡镇围绕本地党员干部违纪典型案例开展廉政教育，用身边人身边事以案明纪、以案说法，让广大基层党员明确哪些事能做、哪些事不能做，在思想上划出红线、筑牢底线，强化廉洁自律意识。截至目前，全县各地累计开展集中廉政教育50余次，覆盖党员2600余人次。

找准培训模式结合点，推动党员冬训春训提质增效。课堂培训与现场教学相结合。发挥乡镇党校、乡村干部实训基地、廉政三示教育、家风家训馆等阵地作用，注重将党的创新理论与歙县地方特色相结合，加强案例教学、现场教学课程的开发和运用，先后打造出《涵养乡贤文化 凝聚发展动能》《传承徽州优秀家风家训，打造“从取舍起”廉政品牌》等优秀教材，切实增强培训实效性。各乡镇结合森林防火、基层治理等重点工作，吸纳科技特派员、优秀返乡流动党员、种养大户和科技致富带头人等现身说教，通过入户宣传、集中宣讲等方式，把课堂灵活安排在田间地头、房前屋后，切实增强学习的吸引力实效性。截至目前，各乡镇共有600余名农村党员在“家门口接受教育。上门送学和线上学习相结合。利用远教站点覆盖面广的优势，将课堂搬到“云端”，制定党员冬训春训学习“资源包”，通过微信群、qq群等推送《胡早娣的“长征”》《好办法》等一批本土优秀电教片和农业技术方面专业课程，鼓励农村党员利用空闲时间线上学习收看，切实提升党员干部的参与度。针对年老体弱、行动不便的群体，乡镇党委安排党员服务小分队开展“送学上门”活动50余次，服务人群约300人次。针对春节期间未回家的流动党员，村（社区）党组织采取微信语音、视频会议等形式，组织党员开展线上自学，实现党员“一个都不掉队”“一个都不缺课”。

培育学用转化闪光点，推动党员冬训春训见行见效。注重示范引领。引导党员在服务群众中当先锋、做表率，组织返乡流动党员加入志愿服务队，在春节、元宵节期间开展人居环境整治、矛盾纠纷排查等工作，积极投身扫雪除冰、交通疏导、信息预警和防灾避险知识宣传等志愿服务活动。截至目前，共开展志愿服务活动600余次，发动党员4000余人次，有效提升群众幸福感、获得感和满意度，推动培训效果落到实处。搭建实践平台。坚持将此次培训与当前重点工作紧密结合，要求各乡镇安排专人和70余名心系桑梓的歙县旅外人才加强交流联系，既要屏对屏、键对键，也要面对面、肩并肩，积极为推动本土特色产业项目等方面建言献策，把冬训春训成果转化为推动高质量发展的实际成效。注重服务群众。坚持将农村党员冬春训与服务群众、推动发展相结合，着力解决群众“急难愁盼”问题。以党员冬春训为契机，结合“我为群众办实事”实践活动，解决各类问题1000余件，回应群众关切问题400余条，不断引导党员干部主动承担社会责任、牢记为民宗旨，鼓励党员将所学知识转化为推动工作的实际行动，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。注重关心关怀。将党员冬春轮训与“走基层、防风险、促发展、惠民生”工作相结合，鼓励各乡镇党员干部带着感情深入基层开展走访慰问活动，准确掌握生活困难党员、群众基本情况，了解他们的思想动态和诉求，帮助解决实际问题。截至目前，慰问困难党员、群众54人，切实使他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。