近年来，祁门县聚焦流动党员“不流失、不流学、更有为”目标，在流动党员的管理服务、理论学习、作用发挥上优化举措，持续提升流动党员教育管理质效。
织密管理服务“责任网”，让流动党员“流动不流失”。建立“摸排+联系+服务”的管理机制，确保全链条全覆盖全周期管理。网格摸排定位。依托“1+18+N”网格管理体系，即1个县级调度中心、18个乡镇工作站、N个村社网格，组织网格员开展“敲门行动”，通过入户走访、电话问询、社保数据比对等方式，对农村、社区、“三新”组织等重点领域流动党员开展全覆盖摸底排查，同步建立“流动党员信息库”。完善联系机制。建立完善以流出地党组织为主、流入地党组织密切配合的“双向联系”工作机制，以党支部为单位，明确专人负责流动党员管理，结对联系全县728名流动党员,不定期开展线上联络，动态掌握流动去向、流动时间、联系方式、从事行业、家庭情况等基本信息。深化服务保障。成立中共祁门县流动党员管理工作委员会，在杭州、温州、金华、宁波等流动党员密集城市设立1个党总支、7个党支部，为流动党员提供来访接待、事务代办等服务。在全县118个村（社区）同步设立流动党员服务点，帮助流动党员协调就业、生活、学习等问题400余个。
铸牢理论学习“强基链”，让流动党员“流动不流学”。坚持“线上学+线下学”“自主学+集中学”相结合,丰富学习内容，创新学习形式，持续做好流动党员学习教育。线上“送学”。整合共产党员网、安徽先锋、安徽党员大课堂等线上优质学习资源，通过“祁门先锋”微信公众号，打造流动党员线上学习社群，开展“每日一刻钟”“学习微讨论”等学习活动，组织流动党员开展线上学习。今年来，累计开展云端学习5场次，推送线上学习资料130余条。邮寄“助学”。通过邮寄方式，为流动党员发放包含最新学习书目、学习资料的“学习大礼包”，去年来，发放《党的二十届三中全会精神解读》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等书籍1400余册。返乡“补学”。利用春节、五一等节假日“返乡潮”契机，组织返乡流动党员开展“归巢充电”活动，以举办培训班、召开座谈会等形式及时为流动党员“蓄能充电”，春节期间，全县共开展流动党员集中学习或培训22次，参训党员500余人次。
激活作为发挥“新动能”，让流动党员“流动更有为”。充分发挥党员先锋模范作用，使流动党员能作为、有作为。建言献策助发展。邀请有能力、有声望、有资源的优秀流动党员组成“流动乡贤智囊团”，通过召开返乡座谈会、开展“我为家乡献良策”等活动，鼓励流动党员发挥自身资源优势，积极为家乡经济发展出点子，近两年，共收集全县流动党员关于经济社会发展、基层党建、基层治理等方面意见建议200余条。引凤归巢促振兴。常态化实施“引凤归巢”工程，将有意于返乡发展、富有才能、勇于担当的青年党员和杰出人才纳入后备队伍，通过“项目领办”“跟岗锻炼”重点培养，畅通优秀流动党员回村任职、返乡创业“绿色通道”，先后回引30余名流动党员返乡创业。驻地奉献树先锋。组织开展“流动党员先锋岗”““党员承诺践诺”我为驻地做奉献”等实践活动，为流动党员在工作岗位上创先争优、发挥作用搭建平台，累计为群众办实事800余件。结合“学习身边榜样”活动，积极挖掘流动党员中的先进典型案例、致富带头经验、各类技能人才，在流动党员中营造“比学赶超”良好氛围。（方璞）
（安徽先锋网祁门分站供稿）
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