歙县：以“三个聚焦”推动党员教育培训提质增效

近年来，黄山市歙县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》任务要求，聚焦主题主线，分层分领域分类别靶向赋能，丰富党员学习教育载体，持续提升党员教育培训深度、精度、效度，助力打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。

聚焦主题主线，拓宽教育培训深度。抓实理论学习。紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等作为各级党员干部教育培训的首课、主课、必修课，充分运用“党课开讲啦”活动载体，组织全县493名党员领导干部到所在党支部或分管领域党组织讲专题党课，以高质量宣讲推动党的创新理论入脑入心入行。强化党性锤炼。组织、纪委监委、党校等部门联合挖掘徽文化中的优良因子，围绕“可看可听、可触可感”标准打造歙县廉政三示教育基地、家风家训馆，利用场景复现、情景演绎、多媒体等手段，组织党员开展重温一次入党誓词、观看一场红色电影、开展一次现场教育、共上一堂党史学习“四一个”廉政党课100余场，引导党员干部近距离对话典型人物，找差距、知敬畏、明底线。讲好榜样故事。强化县乡两级合作，积极寻找、发现榜样，大力总结挖掘典型事迹，县委组织部发挥人才、技术优势，注重将典型事迹中党员干部的亲身经历、应对大战大考的态度和抉择搬上屏幕，如卖花渔村《小盆景 大风景》等教育片在中组部电视栏目播出，不断用身边事激励身边人,引导广大党员学有标杆、行有示范、干有榜样。

聚焦靶向赋能，提升教育培训精度。分层次落实。县委组织部整合各县直单位培训计划，共享优质师资和课程，每年对全县村（社区）党组织书记、致富带头人、新入职党员干部开展示范培训，避免多头调训、重复开发情况。各乡镇党委注重将党员教育与乡村振兴、基层治理等工作相结合，全面系统组织跟进学。各基层党支部严格落实“第一议题”、“三会一课”等制度，通过书记带头学、集中学等形式开展兜底培训。分领域施教。紧扣不同领域党员培训需求，差异化设置培训内容与形式，农村党员侧重乡村振兴、产业技术等内容，社区党员偏向提升服务能力和治理水平，机关企事业单位党员重点围绕职业道德和作风建设教育开展培训，“三新”领域党员着重学习企业党建科学化的方法和途径，切实增强党员干部教育培训针对性、有效性。分类别增效。统筹安排18名年轻村党组织书记到先进村开展一周以上沉浸式学习，20名优秀村党组织书记赴先发地区开展专题调研，在深度参与基层治理、产业发展等工作中总结经验、锤炼本领。先后抽调420余名年轻党员、基层党务干部下沉基层，与农民同吃同住同劳动，亲身体验农村实际，增进群众感情。针对老党员、流动党员，各乡镇利用共产党员网、安徽先锋矩阵等平台优质资源，线上开设网络直播在线课堂，线下开展上门送学活动，确保党员学习不间断、联系不断线。

聚焦多元融合，夯实教育培训效度。打造红色课堂。充分挖掘红色资源禀赋，以乡镇党校为中心，在全县 28 个乡镇因地制宜布局党员教育现场教学点，按照半日、一日的教学时段进行合理串联，涵盖党性教育、乡村振兴、基层治理等领域，有效拓宽党员视野。今年以来，成功建成“鱼灯瞻淇”实训基地，推出《和美乡村在歙县》实境课堂，已开展现场教学百余场，覆盖学员3200余人次。打造“一线课堂”。坚持“优进绌退、动态更新”，既聘党校名师、领导干部作理论导师，又请优秀书记、身边模范当实践教官，打造27人“先锋讲师团”，针对性开发涵盖党的理论、乡村振兴、环境保护、社会管理等精品课程67堂，深入基层一线探索开办“流动党校”培训班100余期，用大白话讲清新政策、用身边事讲好大主题，让基层党员听得懂、记得住、用得上。打造“实践课堂”。通过在全县企业生产车间、研发中心设立党员先锋团队、党员示范区、党员先锋岗，推动党员在攻坚克难中发挥模范带头作用，帮助企业解决生产经营问题170余个。创新“户主会”“板凳会”治理模式，组建“巾帼服务”“乡贤调解”等志愿团队50余支，积极认领服务事项，运用党的创新理论化解各类矛盾纠纷400余起，引导党员把 “党员身份” 转化为 “行动自觉”，把 “短期作为” 转化为 “长期担当”。