休宁县溪口镇：“三向”发力拉紧流动党员教育管理网

近年来，黄山市休宁县溪口镇积极探索流动党员管理服务新模式，通过精细化管理、多样化教学、暖心化服务，破解流动党员教育管理难点堵点，推动流动党员管理落实落细。

坚持精细化管理，织密流动党员“组织网”，让流动党员“流而有序”。按照“逐村筛查、逐人核实”原则，依托村级网格对全镇流动党员开展“拉网式”排查，详细登记流动党员基本信息。完善联系机制，构建“镇党委统筹、村党组织落实、结对联系人直联”三级管理体系，镇党委牵头制定方案、明确职责，村党组织优选政治过硬、群众基础好的党员担任结对联系人，定期通过电话、微信等方式核实更新流动党员相关信息，动态掌握党员思想、工作及生活状况，确保底数清、情况明。注重异地管理，推行“流动书记抓总+流动组长包干”分组管理模式，党支部书记负责统筹管理、组织学习教育及开展组织生活，流动组长具体承担党员联络、学习任务落实与困难需求收集反馈，确保流动党员管理精细化。今年来，结对联系人累计联络流动党员400余人次。

坚持多样化教学，拉紧流动党员“学习线”，让流动党员“流而有学”。线上平台随时学。创建流动党员学习交流群，整合学习强国、共产党员网、安徽先锋微信公众号等平台资源，定期推送党的创新理论、政策法规及典型案例，引导党员结合自身实际分享学习感悟。线下课堂补充学。利用节假日流动党员集中返乡的时间，依托党群服务中心、红色教育基地等学习阵地，开展党性教育，组织集中培训，帮助流动党员及时“补学”。创新“晒学”机制。鼓励党员在群内展示学习笔记、心得体会及参与流入地组织活动照片，年底评选流动党员“知行先锋”，截至目前，“晒学习”活动已收集流动党员学习活动照片、心得感悟38份，营造比学赶超良好氛围。学用成果促转化。注重将理论学习转化为实践动力，引导流动党员在流入地积极参与志愿服务、社会治理等活动，推动流动党员从“被动学”向“主动践”升级。今年以来，溪口镇驻杭流动党支部就近开展志愿服务活动8次。

坚持暖心化服务，搭起流动党员“连心桥”，让流动党员“流而有爱”。建立流动党员暖心台账，以在村的流动党员家属为重点，常态化开展“访民情、解民忧”走访活动，结合防溺水、防汛防火等季节性重点工作，常态化上门普及安全知识，收集家属的困难需求。针对收集到的需求困难，积极对接争取各类资源或惠民政策进行解决，让流动党员身在他乡也能感受到家乡党组织的温暖，免除在外务工的后顾之忧。抓住流动党员集中返乡的时机召开“我为家乡发展献一策”主题座谈会，介绍家乡发展情况，让他们亲身感受家乡的新面貌、新变化、新发展，组织流动党员分享务工经历，交流致富经验，收集促进家乡发展的意见建议27条，已采纳落实建议5条。同时，结合党建引领信用村工作，实施“个人分+家庭分”双轨积分制，引导流动党员及家属主动参与基层治理中来，成功构建“组织关爱党员，党员服务组织”的良性互动格局。