今年以来，黄山市黄山区深入学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》有关部署，切实将分级分类的要求落实到党员教育培训的内容、形式、方法、保障等各个方面，以教育培训针对性促进党员学习高效性，推动党员教育走深走实、见行见效。
需求调研更深入。拓宽领域收集。突破以往各领域各自为政局面，由组织部门牵头整合社工、教育、卫健以及乡镇党委力量组建4支调研小分队，结合领域、行业实际设计调研问卷、访谈提纲等，切实把各领域党员需求摸清，为整体培训安排提供第一手基础资料。专访梳理短板。对近几年党员参与教育培训情况进行数据分析，选取培训评价不高的班次负责人和参训情况不佳的党员进行访谈，进一步了解影响办学、参训质量的各类因素，整理形成办学、调学及课堂管理等注意事项12条。做好培训评价。健全培训综合评价机制，及时组织学员对培训安排、师资课程、办班质量等进行评分，收集有关意见建议，后续将以学员评分作为师资课程、办班质量评价的重要参考，促进不断完善师资课程库和培训管理体系。
课程体系更完善。统筹创新理论课。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，建立师资课程即时更新制度，对总书记最新重要讲话和重要指示批示精神以及中央层面有关政策文件等第一时间联系提醒授课教师备课，今年来围绕中央一号文件、《农村基层干部廉洁履行职责规定》等主题发出邀课函7份。打造领域精品课。细分农村、城市、机关、非公等八个领域，结合实际将优质课程分门别类纳入各领域理论、业务课程清单，并针对以往关注不多的医疗卫生、社会组织领域专题课程较少等情况专门组织团队进行精品课程打造，持续推动补短板、促提升，为不同类型基层党组织开展培训提供个性化课程支持。倡导身边榜样课。聚焦课程内容枯燥、听众感受不深、授课力量不足等问题，持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，鼓励支持引导身边榜样上讲台，通过“一对一”辅导，在保留质朴的情感、鲜活的案例、接地气的语言的基础上，提升课程的系统性、逻辑性，今年区级举办的六场集中培训邀请身边榜样授课20场次，受到基层广泛好评。
培训形式更灵活。基本培训重广度。以甘棠社区省级乡村干部实训基地建设为抓手，打通14个乡镇线上培训“云通道”，创新运用视频集中培训方式，明确基本培训由区级统筹课程、统邀名师、统一管理，让优质课程直达一线、覆盖基层，提高教育培训效率。专题培训重深度。严格对照《规划》关于分级分类开展专题培训的要求，建立健全专题培训制度，区委组织部牵头制定计划、各党（工）委具体实施、党员教育中心全程参与，确保各领域党组织书记区级统一集中培训的同时，做到每年每领域至少安排一场区级示范培训，为各领域基层党组织开展培训“打好样”。日常教育重规范。充分用好各类平台，线上依托共产党员网、安徽先锋系列教育平台，结合本地资源挖掘，将政策解读、电教片、微党课等分类梳理，向不同党员群体推荐个性化学习清单。线下用好基层“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，坚持常学常新，推动教育培训融入日常。此外，扎实做好乡镇（街道）党校、村党群服务中心、远程教育站点等阵地建设，为基层教育培训提供有力支撑。
实训体悟更见效。强化学教互动。打破“我讲你听”的传统模式，进一步提升案例教学、互动研讨等多元教学方法在各类培训中的比重，用好“党建沙龙”“板凳党课”等交互式活动平台，提升广大党员参学积极性，加深学习印象，提高学习效果。强化沉浸体验。充分发挥革命老区红色资源优势，精心绘制《黄山区红色教育路线手绘图》，整合推出“红色路线”10条，拓展重走古道、情景党课等沉浸式学教板块，完善教育功能，今年来各地组织党员群众赴红色阵地开展革命传统教育达2万余人次。强化先锋示范。聚焦党员群体特点，推进在各个领域发挥党员先锋模范作用，实施“亮身份 见行动”、在职党员进社区、新就业群体“城市合伙人”等行动，设立党员先锋岗、党员责任区等，组织广大党员在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为，助推学用结合、知行合一。
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