
今年来,黄山市黟县通过“优”化顶层设计、精准供给、学用转化,推动党的创新理论与乡村振兴实践深度融合,确保农村党员冬训春训工作扎实起步、有序开展。
优化顶层设计,实于系统谋划。坚持系统谋划、一体推进,构建起“县级示范训、乡镇专题训、村级兜底训”的三级培训体系。县级层面定标准。制定印发《黟县2026年度农村党员冬训春训计划》,明确围绕开展好“五个一”工作任务,对培训对象、培训内容、时间要求作出统一规范。同时,将冬训春训工作开展情况纳入抓基层党建述职评议考核,从制度层面拧紧责任链条。乡镇层面抓细化。指导各乡镇结合本地产业特色和党员结构,制定个性化培训计划,明确课程安排、师资配置与服务保障,确保培训有的放矢。村级层面保覆盖。压实基层党支部直接责任,将冬训春训与“三会一课”、主题党日紧密结合,针对流动党员、年老体弱党员分类施策,采取送学寄学、结对促学等方式,确保应训尽训、不落一人。
优化精准供给,实于按需施教。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,精心设计培训课程,推动供给与需求精准对接。把稳政治方向。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为冬训春训的“第一任务”和“首课”,通过专家辅导、集中研讨等方式,引导农村党员深刻领悟会议精神。依托柯村红色教育基地、黟县县委诞生地等本土红色资源,开发精品教学路线,开展沉浸式党性教育。贴近发展需求。紧扣扎实推进乡村全面振兴主题,围绕基层党建、乡村治理、产业发展等实用内容设置课程,邀请专业讲师进行专题授课,全面提升党员带头致富、带领群众的能力。创新教学方式。线下充分发挥碧山村乡村干部实训基地、县乡党校、远教站点等主阵地作用,围绕县域内红色教育基地,开发精品教学路线6类12条;线上用好“安徽先锋”“党建黟家”系列平台,组织党员收看“安徽党员大课堂”、《榜样10》等视频课程,构建起“线上+线下”融合教学模式,增强培训的吸引力和覆盖面。
优化学用转化,实于躬行实践。坚持把“学用转化”作为冬训春训的落脚点,引导党员在服务发展、服务群众中检验学习成效。开门纳谏集良策。抓住春节前后流动党员集中返乡契机,指导各村党组织召开“话振兴 谋发展”新春茶话会、座谈会等,邀请返乡优秀党员开展座谈交流,广泛征询强化基层党建、加快产业发展、优化乡村治理等方面的“金点子”,为乡村振兴汇聚智慧力量。一线服务解民忧。将冬训春训与“宿村夜话”、在职党员进社区等实践活动紧密结合,组织党员走村入户听民意、访民情,围绕群众反映强烈的生产生活用水、道路交通等“急难愁盼”问题,梳理形成民生实事清单,由党员带头认领、限时解决。助力生产显担当。结合“我为群众办实事”实践活动,围绕“一村一品”特色产业,组建党员志愿服务队深入田间地头,开展茶园绿色防控、特色种养技术指导等志愿服务,把课堂搬到生产一线,让党员在实践锻炼中强本领、作表率,真正实现以训促干、以干践学。