黟县：三措并举推动流动党员管理见实效

近年来，黟县紧盯流动党员去向难掌握、学习难覆盖、管理难到位、作用难发挥等现实难题，通过底数核查、云端赋能、归巢发力，构建起全链条闭环管理体系，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

底数核查“一本账”，确保数据准情况实。建立“县级统筹、乡镇主抓、村级兜底”三级联动机制，开展“组织找党员、党员找组织”双向排查。依托党员信息系统、户籍信息数据和网格化走访，对全县286名流动党员逐一核实外出时间、从业领域、流入地等信息，动态更新“流动党员信息库”，做到流向地、从业岗、联系方式、思想动态“四个清楚”。同时，在合肥等党员集中地设立驻外流动党支部，推动43名流动党员归队安家。同步建立定期联络制度，由村“两委”干部、支部委员结对联系，确保“风筝”飞再远也有一根线牵着。

云端赋能“不断电”，打造指尖学习矩阵。针对流动党员集中难、时间碎的特点，构建“线上+线下”融合教育模式。线上依托共产党员网、安徽先锋、“党建黟家”微信公众号及流动党员微信群，打造“指尖微课堂”，定期推送理论政策、党章党规、红色故事、微党课等内容，组织线上研讨、心得交流、知识测试。2026年以来累计开展线上学习活动50余场次，推送“微党课”链接、图文资料120余条，线上学习参与率超过95%。线下利用春节、清明、五一等返乡“窗口期”，依托乡镇党校、党群服务中心等阵地，开展“返乡补课”“冬训春训”“红色教育”等集中教育。组织集中学习30余场，确保流动党员“人在异地、学在一线、心在组织”。

归巢发力“助振兴”，搭建反哺家乡平台。坚持“服务+赋能”双轮驱动，以暖心服务凝聚人心，以实践平台激发活力。建立健全关爱帮扶机制，设立流动党员服务热线，及时解决流动党员家庭实际困难，让他们在外安心创业、放心发展。今年以来，帮助解决子女入学、老人照料等实事难事50余件。充分发挥驻外流动党支部联络纽带作用，构建“信息共享、阵地联用、活动联办、事务联议”的流动党员双向共管机制。定期举办流动党员座谈会、乡贤议事会，通报家乡发展变化，征集意见建议，引导流动党员发挥信息、人脉、资源等优势，为招商引资、产业升级、乡村治理“牵线搭桥”。积极引导流动党员返乡创业就业，在文旅融合、项目建设、基层治理中亮身份、作表率。2026年以来累计收集流动党员关于乡村旅游、基础设施等方面的“金点子”20余条，为黟县高质量发展注入“流动”红色动能。