近年来，祁门县紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，在制度管理、培训基础、学用转化上持续发力，推动党员教育培训工作提质增效。
织密制度闭环，构建精准施训“保障体系”。坚持需求导向、问题导向，构建全方位、精细化的党员教育培训工作体系，压实县委、组织部、基层党组织三级工作责任，将党员教育工作纳入党建考核、述职评议核心内容，形成闭环式管理。推行“双向调研、动态调课”工作机制，通过线上问卷、线下访谈、课堂测评、座谈调研等多种形式，常态化摸排机关、农村、企业、“两新”组织等不同领域党员的学习需求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为培训核心主线，针对性优化课程体系，定制差异化、个性化培训内容。同时建立分层分级培训模式，统筹开展县级示范培训、党工委兜底培训、支部常态培训，针对年老体弱党员推行“送学上门、结对助学”，针对流动党员开设“云端专属课堂”，实现党员教育培训应训尽训。今年以来，累计开展各级党员教育培训22场，覆盖党员2400余人次。
丰富阵地矩阵，打造多元沉浸式“教学场景”。整合线上线下优质资源，丰富教育培训场景，让党员学习从“被动听课”变为“主动参与”。深耕本土红色教育资源，系统整合舍会山、皖赣特委会旧址等16处红色阵地，优化升级三条精品红色研学路线，将红色历史讲解、现场情景教学、交流研讨融入培训全过程。结合“七一”等重要节点，组织2700余名党员干部开展重走红色征途主题活动，在实景研学中传承红色基因、锤炼党性修养。聚焦乡村振兴实战需求，常态化开设乡村“田间实训课堂”，紧扣特色种养、祁门红茶产业、农村电商、村集体经济发展等重点领域，邀请本土农技专家、致富带头人、行业骨干现场实操授课，把理论课堂搬到产业基地、田间地头，让党员学有样板、练有实操。持续筑牢线上学习阵地，升级“祁门先锋”微信公众号学习矩阵，开设特色学习专栏，常态化推送理论知识、党务实务、先进典型案例等学习专栏300余期，打通党员学习“指尖通道”，实现随时随地自主学习。
深化学用贯通，激活实干担当“实践效能”。把学用结合、以学促干作为党员教育的落脚点，推动培训成果转化为履职尽责、服务群众的实干实效。搭建党员互学成长平台，常态化开展“党员讲台、比武练兵”活动，鼓励广大党员尤其是青年党员分享学习心得、交流工作经验、展示实践成果，倒逼党员深化学习思考、提升履职能力，今年以来，结合各类培训累计开展学习分享、课题研讨72场次，形成党建创新案例、调研成果29篇。紧扣县域发展中心工作，推动党员教育与项目建设、生态保护、文旅发展、基层治理等重点工作深度融合，设立党员先锋岗、党员示范窗口，引导党员干部扎根一线攻坚破难，累计设立党员先锋岗225个、示范窗口31个，完成7个重点项目集中攻坚。深化党员为民服务实践，组织2000余名机关党员下沉网格基层，依托“群众点单、党员接单、闭环办结”服务模式，精准对接群众需求，常态化开展帮扶慰问、便民服务、矛盾调解等志愿活动，累计走访困难群众600余户，解决急难愁盼问题100余件，切实把学习成效转化为惠民利民的实干成果。
（安徽先锋网祁门县分站供稿）
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