黄山区：“先锋赋能”扎实推动分类开展党员轮训

为进一步压实各基层党（工）委党员轮训主体责任，着力提升基层党员培训系统化、专业化水平，近日黄山市黄山区开展“先锋赋能”党员分类集训，通过强化统筹、分类施策、统一推进，扎实推进各领域党员轮训工作。截至目前，已完成农村、社区、机关事业单位、“两新”组织、教育等领域集中轮训5场次，覆盖基层党员2000余人。

精准摸排需求，科学设置课程。 坚持把需求调研作为培训准备工作的必经环节，区委组织部牵头成立4支调研小分队，通过深入走访、问卷调研等方式向各类党员群体“问需”，切实把各领域党员需求摸清。各基层党（工）委在基层意见建议基础上形成初步培训计划，报区委组织部审核后统筹实施。课程设置坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保每个班次党的创新理论课占比超过60%。在此基础上，根据不同领域党员特点，保障各领域专业性、针对性课程不少于2堂。同时，区委组织部统一发函邀请名师备课授课，严把课程质量关。

灵活组织培训，确保有效覆盖。 明确8至9月为集中轮训期，充分结合各领域党员实际分类推进。农村、社区领域采取“主会场+视频分会场”模式，依托甘棠社区省级乡村干部实训基地打通14个乡镇线上培训“云通道”；机关事业单位、教育、非公等其他领域依托区委党校、党群服务中心等区级阵地开展集中培训。同时，严格落实跟班服务制度，区委组织部根据课程安排，随机深入课堂一线了解学习组织、管理和服务情况。对流动在外、年老体弱等“学习难”群体，建立村“两委”、青年党员联系包保制度，及时开展送学上门、线上推送，确保学习不掉队。

注重学用结合，推动成果转化。 在理论课、业务课集训基础上，鼓励以支部为单位，在训后及时通过“三会一课”等形式开展交流研讨，加快对培训内容的消化吸收。积极引导党员投身“我为群众办实事”“暖民心”等活动，依托基层网格充分发挥联系服务功能，整合联系单位、部门站所、产业服务团、志愿服务队等力量，现场宣传政策、听取意见、解答疑难，同时把实用技术送到田间地头、生产车间，把“一线服务”落到群众身边，推动解决“一件事”到办好“一类事”，形成学用闭环。集训期间累计收集意见建议160余条、办理民生实事230余件，切实推动党员教育由“室内课堂”向“实景一线”延伸。