屯溪区阳湖镇：“三项行动”强化党建引领 激活非公“红色生产力”

去年以来，黄山市屯溪区阳湖镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，纵深推进“两个覆盖”工程，紧紧围绕“为企优环境”，扎实开展非公领域“组织提质”“队伍建强”“党建入章”三项行动，有效推动全镇“三新”组织党建工作全面提质、整体提升。

实施“组织提质”行动，提高辐射带动作用。按照应建尽建的原则，完成“理顺隶属关系”的“基础动作”，定期对辖区内所有“三新”组织开展走访排查，通过单独组建、联合组建、行业联建等形式，不断扩大党组织覆盖面，2023年，单独组建非公企业党组织14个。健全组织管理体系，畅通“三新”组织与党建指导员的沟通交流渠道，每月召开非公党建工作指导员工作座谈会，汇总企业需求，切实为企业纾难解困。截至目前，党建指导员共深入企业走访152家2000余次，为企业解决困难101个，向企业提出70余条合理化建议。

实施“建强队伍”行动，强化党建服务功能。坚持把建强非公党组织书记及党建指导员队伍作为提升非公党建工作的重点，健全“选育用”队伍建设完整链条，通过内选、外派等方式优选60名非公党组织书记。充分发挥非公指导站32名党建工作指导员作用，对全镇152家企业实行包片联系，不断带动非公企业党建工作。经常性组织业务培训、业务比拼，着力提升非公企业党组织书记和党建指导员履职能力。加大非公企业优秀员工培养入党力度，鼓励引导年轻员工积极向党组织靠拢。目前非公企业党员中有40岁以下党员97人，入党积极分子26人。

实施“党建入章”行动，领航企业高质量发展。结合“四送四服”活动，召开专题会议4次，做好政策宣传，全力推进非公企业“党建入章”。为“三新”组织提供标准模板，分类设立“党的建设”章程，明确党组织设置等内容，提高“三新”组织党建工作标准化规范化水平。发挥党建工作指导员作用，定期深入“三新”组织进行宣传指导，引导企业法人重视“党建入章”工作并形成共识。积极与行业部门对接，为企业开通“一站式代办”绿色通道和“入企现场办理”等“保姆式”服务，及时协调解决党建入章时遇到的问题。截至目前，累计实现“党建入章”企业10家，不断为企业发展注入“红色动能”。