近年来，黄山市黄山区立足主城区实际，聚焦快递物流、外卖配送、户外工作等新就业群体，以建强党组织坚强堡垒、搭建暖心服务平台、引领参与基层治理为抓手探索既有速度又有温度工作模式，用“心”焕“新”，进一步构建共建共治共享城市基层党建新格局。
以心聚“新”，从“单打独斗”到“抱团奋斗”。持续提升“两个覆盖”质量，推动快递外卖行业党组织“应建尽建”。开展快递物流业党建工作专题调研，摸清快递、物流、网约车等行业非公企业及从业人员基本信息，充分了解经营状况、组织组建、党员发展等情况。建立“组织部门统筹、行业部门主抓、有关部门协管”的党建工作责任体系，按照“就近管理、方便灵活、应建尽建”的原则，强化主体责任落实，成立外卖送餐行业党委,采取单独组建、联合组建等方式，组建2家快递物流企业党组织，1家外卖行业党支部，由外卖小哥担任党支部书记。引导快递物流行业14名党员亮明身份，新设立党员先锋示范岗12个。
暖“新”行动，从“单向奔跑”到“双向奔赴”。依托社区党群服务中心和辖区内的党群活动站点，利用现有的阵地资源，因地制宜、合理布局，按照“八有八建”标准完成了全区13处“蜂巢驿站”打造工作，驿站内配备书刊、急救包、工具箱、电水壶、充电器等设施，为快递物流、外卖配送、网约出行等新就业群体提供“歇歇脚、充充电、送爱心”等关怀服务，以确保快递员“渴了能喝水、热了能乘凉、累了能休息、伤了能急救”，用“便捷”服务新就业群体，让“小哥们”充分感受党的关怀和温暖。同时，在中秋、元旦、春节等节点，社区定期组织邀请新业态参加“我们的节日”“亲子悦读”“送暖新春联”等活动，此外积极联合工青妇、红十字会、人社局等部门为小哥开展常态化急救知识培训、免费体检、夏送清凉冬送温暖、社保政策解读等系列活动60余次。
同“新”共治，从“参与者”到“治理者”。打造壮大新业态“朋友圈”，聚拢社区治理“合伙人”党建品牌，引导60余名“快递外卖小哥”融入城市治理担任社区兼职网格员，组建“小蜜蜂”志愿服务队，积极反馈“井盖破损”“乱堆乱放”“卫生死角”等不文明问题，通过微信群上报线索，社区按照地域划分第一时间掌握各自辖区内具体情况及时认领处理，针对社区解决不了的问题，组织部协同职能部门予以协调解决，有效缓解了基层矛盾。同时，制定积分兑换细则，分类分级确定兑换实物及服务的分值。通过发现问题、反馈问题、处理问题，一季度一公示，一年度一兑换。截至目前，共接收“外卖小哥”反映问题500余条，累计积分908，真正实现让新业态新就业群体深入城市的“毛细血管”。（张燮）
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