屯溪区黎阳镇：“三红行动”点燃“三新”领域发展强引擎

近年来，黄山市屯溪区黎阳镇聚焦“三新”领域存在的党员队伍参差不齐、党员流动性大等问题，打造“红领带”党建品牌，开展红引领、红培育、红服务“三红”行动，持续推动“三新”领域党建工作高质量发展。

“红引领”夯基，筑牢党建“主阵地”。扎实开展“三新”领域“两个覆盖”攻坚行动，采取“线下＋线上”双向摸排方式，建立“三新”领域管理台账并动态更新，做到“三新”组织数量清楚、党组织数量清楚、党员数量清楚、党组织覆盖单位清楚。灵活采取单独组建、划片联合组建等方式成立党组织x个，对暂不具备组建条件的，派驻党建指导员下沉，推动党的工作“全覆盖”。打造“一核两圈三主”责任体系，“一核”即镇党委核心领导，配备专人负责“三新”组织党建工作；“两圈”即行业党建指导圈与主管部门组建的业务监管圈，形成业务与党建齐抓共管、融合互促；“三主”即“三新”党工委主管、行业党组织主抓、“三新”党组织主动，形成“职责清晰、横向到边、纵向到底、有机衔接”的党建责任联动格局。

“红培育”强企，打造人才“生力军”。注重发挥“带头人”作用，切实抓好“三新”领域党组织书记队伍建设，围绕党性教育、非公党建等内容，以“实地观摩+案例教学+现场交流”的方式不断锤炼“三新”领域头雁队伍政治素养。按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”工作思路，先后将4名“三新”领域中层以上管理人员发展为党员。结合党群服务中心（站）“八有八建”工作，联合城市社区通过“三个一批”方式对社区党群服务中心、工会驿站、新时代文明实践点等公共资源进行重组，共同打造集党务、政务等为一体的共享式党群服务阵地。今年以来，动态管理“三新”领域企业63家，延伸打造党群服务室15个，指导开展主题党日活动23次。

“红服务”赋能，做好保障“主心骨”。着力加强“三新”企业党组织建设，逐步推进“党的建设进章程”“党的理论进企业”“党的工作进班组”等工作，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营。积极推荐9名“三新”领域党务工作者参加顺利完成“红领”认证。牢固树立“以企业为中心”的服务理念，落实8名副科以上党员干部包保包括10家规上工业企业、3家专精特新企业在内的镇域重点企业。发挥党组织把方向、守阵地、聚人心的作用，不断健全企业党组织和管理层共学共商机制，实现重大事项前置研究会商。开展“问题帮办·助企发展”走访活动，及时收集、梳理、交办“三新”企业反映的困难诉求，实行“每周一碰头、随时可会商”工作机制，主动靠前走访200余次，提供帮助和指导78次，协调解决困难问题39件，推动助企服务直达企业“家门口”。