休宁县：坚持以“心”聚“新” 解锁新业态、新就业群体党建工作新路径

近年来，黄山市休宁县深入贯彻落实习近平总书记关于加强新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神，坚持以高质量党建更好凝聚和服务新业态、新就业群体，在责任落实、组织建设、服务保障上精准发力，以“心”聚“新”解锁新业态、新就业群体党建工作新路径。

强化责任落实，以同心促融“新”。聚焦新业态新就业群体特点，按照“条块结合、上下联动”的工作思路，建立健全“非公工委+行业党委+属地党委”的党建工作领导体制。定期召开全县新就业群体党建工作座谈会，将新业态、新就业群体党建工作纳入交通运输、市场监管等工委成员职责范围，明确15项具体事项，扣紧责任链条。依托行业主管部门成立县互联网、快递物流、外卖送餐3个行业党委，建立行业党委季度例会和“五联”制度，从行业主管部门派驻联络员直接联系指导重点企业8家，做到党组织运行、职工队伍和党员队伍信息“三清”。构建新就业群体党建融入城市基层“大党建”的工作格局，对4家未实现组织覆盖的新业态网点、9名新就业群体流动党员，指导属地乡镇依托社区、党建指导站党组织，统一纳入日常管理，推动党建工作全覆盖。

强化组织建设，以聚心促凝“新”。坚持新业态新就业群体在哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里，全力推动“两个覆盖”提升，打造“横到边、纵到底”的组织网格。开展组建攻坚行动，以快递营业部、外卖合作公司为重点，新组建党组织2家、工会组织3个。对暂不符合组建条件的，从属地社区选派党建指导员，加强党建工作力量，抓好教育管理、过组织生活等工作。引导推动新业态企业党组织与所在社区党组织签订共建协议，新业态党组织书记兼任社区委员，实行工作共议、要事共商、资源共享、活动共办的“四共”模式，推动党的创新理论进新业态网点30余次。组织开展“两找一联”行动，进一步推动党组织找党员、党员找组织、党员之间互帮互助，11名党员主动亮明身份，2名党员将组织关系转入新业态企业。实行新就业群体党员发展计划单列，坚持标准、严格程序，严把发展党员质量关，近两年来新发展党员3人，收到入党申请书15份。

强化服务保障，以连心促暖“新”。以问题为导向，聚焦需求端，整合供给端，进一步丰富服务保障形式。整合户外劳动者驿站、网格党群驿站，在中心城区、商业街区打造宁“新”驿站11处，新增爱“新”社区食堂、小区夜视导览图等设施10处，，提供休憩歇脚、就餐热菜、充电换电等暖心服务，量身定制暖“新”活动资源清单，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问、“小哥”先锋课堂、暖新“义诊”、托幼班等暖“新”活动，为新业态新就业群体筑起温馨港湾。发挥新业态新就业群体职业优势，推出红“骑”先锋指数，围绕志愿活动、民主议事等制定积分细则，形成“参加活动-获得积分-享受福利”闭环体系，激发他们参与志愿活动、基层治理积极性，引导他们将在背街小巷、小区周边发现的问题及时传递给社区和相关部门，不断增强新业态新就业群体的责任感和归属感。截至目前，已开展暖“新”活动43场次，服务500余人次，收到新就业群体反馈交通隐患、设施破损等线索600余条次，72名“骑手”累计兑换奖励物资价值超2万元。