徽州区：“三个聚焦”夯实发展党员工作

近年来，黄山市徽州区坚持把发展党员作为夯实基层党建工作的重要抓手，聚焦结构优化、程序规范、教育培养三个关键环节，精耕细作，严把发展党员质量关，着力打造一支政治过硬、素质优良、作用突出的党员队伍。

聚焦源头选育，优化队伍结构。精准选苗。注重在农村优秀青年中“挖”，重点培养有文化、懂技术、善经营的乡村振兴带头人；在“三新”领域中“引”，着重引导技术能手、管理骨干和新兴行业创新创业人才；在机关事业单位、基层一线中“炼”，优先发展坚守基层一线、业务精、作风实的干部，确保党员发展覆盖各领域、各行业。重点倾斜。针对农村党员老龄化、新兴行业发展较快等现状，注重在返乡创业人才、新型农民、企业一线、新业态新就业群体中发展，靶向发力，推动党员结构持续优化。动态储备。建立“优秀人才信息库”，将农村、社区、国企、机关事业单位、“三新”行业的优秀青年人才纳库，并根据人员流动实行动态维护，分类建档、跟踪培养，确保党员发展“源头活水”不断。

聚焦程序到位，确保发展质量。规范流程。严格落实发展党员5个阶段25个步骤要求，推行统一培训、统一审查、统一公示、统一宣誓“四统一”机制，增加乡镇交叉互查、区级兜底审查环节，确保程序规范、档案完整。联审把关。从入党申请人阶段开展前置审查，建立组织、纪检、公安、信访、法院等八部门联审机制，对发展对象进行“政治体检”，严防“带病入党”；落实近亲属入党报备制度，防止“近亲繁殖”，确保发展党员公平公正。严格考察。实行入党积极分子“季度汇报、半年考察、年度评议”制度，深入开展年度入党积极分子队伍研究分析，对条件成熟的逐个发展，对表现欠佳的继续培养，形成优中选优的动态管理机制，确保储备队伍质量。

聚焦教育培养，提升队伍素质。理论铸魂，筑牢根基。依托区委党校、乡村党校、红色讲坛、各级党群服务中心等阵地，采取“集中培训+线上自学”模式，为入党积极分子、发展对象量身定制党的理论、乡村振兴、基层治理等课程，筑牢思想根基。红色浸润，坚定信念。充分利用徽州区丰富的红色教学资源，组织学员参观新四军军部旧址、小练革命烈士墓、富溪碣石村等红色教育基地，开展“红色故事会”“重走红军路”等沉浸式教学，传承红色基因，赓续红色血脉，坚定入党决心。实践砺炼，增长才干。结合每月“主题党日”、“我为群众办实事”等活动，安排入党积极分子参与村级事务、志愿服务、产业发展等实践锻炼，在乡村振兴、基层治理、生产一线检验初心、锤炼本领，为更好地服务群众、发挥先锋模范作用做好铺垫。