黄山区新华乡：聚焦“三个维度”构建党建引领基层治理新格局

近年来，黄山市黄山区新华乡深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建引领作为提升基层治理能力的根本路径，聚焦组织、队伍、机制三个维度，推动党建与业务深度融合，为全乡经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

创新形式与内容，推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。乡党委着力破解基层组织生活与中心工作“两张皮”问题，让“三会一课”、主题党日等成为服务群众、推动发展的实践平台。赐田村党支部打造“银发先锋·白首治村”品牌，组建老党员宣讲团，结合党员大会开展宣讲6场次，让经验智慧在乡村建设中发光发热。大保村党员志愿者组成“流动志愿红”服务队，聚焦“一老一小一困”群体，结合主题党日开展志愿活动12次。曹村党支部改造旧大会堂为党群服务阵地，创建“共筑幸福院”品牌，组织开展写春联、议事协商等活动10余场，惠及村民500余人次。通过一系列务实举措，实现了党组织活动从“室内”到“田间”、从“党员”到“群众”的有效延伸。

转变角色与情感，推动干部从“职责所在”升华为“情感所系”。乡党委注重强化干部的宗旨意识和为民情怀。通过举办“新华新声”青年干部讲堂、组织参观红色教育基地等方式，筑牢思想根基。深入开展“开门纳谏听民意、真情走访解民忧”大走访活动，推动全体乡干部下沉一线，直面群众急难愁盼，在解决问题中拉近与群众的心理距离，今年来累计为民办实事40余件。同时，完善“四议两公开”、民情反馈等制度，畅通群众诉求渠道，倒逼干部增强服务敏感性和责任感，形成了“用心用情服务”的浓厚氛围。

延伸时限与格局，推动治理从“短期应对”转向“长效善治”。 新华乡坚持用系统思维谋划社会治理，健全矛盾预防化解机制。依托“书记领办”项目，实行“清单化”督办，明确责任、限时办结，努力将问题解决在基层、矛盾化解在萌芽。今年以来，成功化解矛盾纠纷13起、信访件1件，网格平台受理事件1479件，办结率达100%。同时，深化网格化管理，整合综治、司法、公安、民政等多方力量，实现“矛盾联调、问题联治、平安联创”。积极推动群众自治，将人居环境整治等内容纳入村规民约，运用“红黑榜”、积分制等机制，激发群众参与治理的内生动力，构建起共建共治共享的长效治理格局。