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2015年3月7日 星期六

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工作盘点

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市委组织部2017年5月份重点工作盘点

2017-06-02 08:45来源:本站阅读:1108

干部工作方面:

一是汇总上报2016年度省综合考核反馈意见的整改落实情况。同时,督促区县、市直单位对照市委综合考核组反馈意见建议,制定上报整改方案。二是制发《关于改进和规范市直单位选拔任用科级干部工作的若干规定(试行)》和《市直单位科级干部选拔任用纪实工作实施办法(试行)》,进一步规范市直单位科级干部选拔任用工作。三是贯彻落实省委组织部《关于在司法体制改革中市县法院、检察院干部分级管理有关问题的通知》要求,制定《区县法院、检察院领导班子副职选拔任用工作操作办法(试行)》。四是启动部分市直单位比选工作人员工作,目前报名已结束。五是强化干部管理监督,做好县处级领导干部个人有关事项报告信息数据录入工作,目前已完成97%。六是在浙江大学举办“区县中青年县级领导干部领导力提升专题培训班”,培训区县党政领导班子成员49名。

组织工作方面:

一是印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,部署开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,制定“三个一”活动工作清单,组织开展向廖俊波同志学习活动,推动专题教育与中心工作有效结合。二是巩固“党支部建设年”活动成果,部署开展“党支部建设提升年”活动,围绕6个方面问题,明确30项具体任务,并细化党支部书记11项工作职责。三是召开全市基层党组织标准化建设推进会,分领域组织开展督查调研,抓好54个基层党组织标准化试点建设。四是向未出列贫困村新增选派县处级第一书记85人,举办岗前培训班,会同有关单位出台《市直单位交通费管理的补充通知》。省选派帮扶干部第13督查组专项督查反馈情况较好。五是调整市直属4家国有企业、25家非公企业和社会组织党组织隶属关系,分别划归市国资党工委和屯溪区、徽州区及市直有关部门管理。完成全市社区党建20个“一居一品”创新项目评审。

人才工作方面:

一是牵头市直有关部门赴上海外国语大学对接小语种导游人才引进、外事外联工作培训等工作,达成初步协议。二是深化与黄山学院合作,建立黄山学院专家人才库,分领域分行业逐步与我市企业建立产学研合作关系,组织大学生到企业开展实践锻炼。三是开展市级队工业企业高层次人才需求征集,共征集并发布20家企业高层次人才需求84名。