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2015年3月7日 星期六

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市委组织部重点工作月报(2018年3月)

2018-04-08 10:24来源:本站阅读:2923

干部工作方面:一是配合做好省对我市综合考核协调对接工作,组织开展2017年度市管领导班子和领导干部综合考核工作(截至4月3日,各考核组实地考核工作已全部结束,正在汇总统计实地考核情况;市党建办、目考办、效能办正在督促市直单位上报指标量化结果)。二是继续做好干部日常调整配备工作,提请市委研究干部15人。三是做好市委党校2018年春季主体班开学工作,选调学员122名。四是举办全市党员干部理论知识测试,2.9万余名干部参加测试。会同市直机关工委举办第1-2期市直科级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,培训干部600余人。五是指导市残联召开第七次代表大会,圆满完成换届工作。六是完成2017年度市直党群部门公务员年度考核工作。七是完成2018年领导干部个人有关事项信息录入工作,共录入市管干部900人。


基层组织建设方面:一是持续推进基层党组织标准化建设,分领域确定2018年拟达标基层党组织名单,指导各区县、市直党工委打造县(200个)、乡(300个)两级示范点。二是继续抓好选派帮扶工作日常管理,研究制定《驻村扶贫工作队作风建设实施意见》,明确驻村考勤、请销假等方面具体要求。三是精心做好村、社区“两委”换届准备工作,组织开展软弱涣散基层党组织整顿,摸底调查全市村、社区“两委”干部基础情况(全市按照5-10%的比例,倒排软弱涣散村党组织38个、社区党组织2个开展整顿。会同民政部门把握候选人资格条件,起草《关于村和社区“两委”换届中严格把握候选人资格条件的通知<征求意见稿>》,制发《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》)。四是完成市委非公工委书记向省委非公工委述职工作。五是初步完成全市非公企业和社会组织党组织、党员情况摸底排查工作,共摸排非公企业党组织1623个、社会组织党组织210个,并逐步对不规范的非公企业(754个)和社会组织(99个)党组织进行撤并(撤销、合并3名党员以下党组织和倒闭非公企业党组织)。六是开展市党建管理服务云平台前期策划工作,强化对乡镇(街道)党建工作的常态化督导(该平台旨在利用信息化手段,采取定期任务在线填报的方式,配合工作全程纪实、报表自动生成等实用功能,着力强化组织部门对乡镇<街道>党委日常党建工作的常态化督导。目前,已联系技术合作单位,完成平台方案的前期设计)。


人才工作方面:一是开展面向全国部分重点高校引进人才面试工作,共有168名考生参加面试,拟确定引进对象51名。同时,开展黄山市2018年高层次人才对接会,5家市属企业和永佳集团开展现场招聘,共有77名高层次人才与企业达成初步意向(面试工作于3月25日开展,共分10个组进行,拟分别录取每组成绩前5名进入下一环节,由于其中一组两名考生成绩并列第五,拟确定引进对象为51名。其中,安徽籍36人〈黄山籍15人〉;男性34人、女性17人;博士4人、本科系“985”的硕士10人、“985”本科7人、本科非“985”的硕士30人;文科16人,其中经济学类1人、法学类3人、教育学类3人、文学类1人、历史学类1人、管理学类5人、艺术学类2人;理工科35人,其中理学类10人、工学类17人、农学类8人)。二是制定创新人才和企业家培育集聚工程2018年工作要点施工图,明确目标任务、责任单位及月度安排计划。三是征集2018年清华、浙大博士生暑期社会实践活动项目需求,共有113个单位提出岗位需求130余个。