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2015年3月7日 星期六

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市委组织部重点工作月报(2018年7月)

2018-08-09 09:22来源:本站阅读:1278

      干部工作方面:一是继续做好干部日常调整配备工作,提请市委研究任免干部36人,其中提拔重用22人。二是完成6名定向选调生和3名常规选调生考察工作。三是开展2018年度领导干部个人有关事项随机抽查工作,按照10%比例要求抽查94人。四是举办第50期黄山大讲堂,围绕生态文明建设主题,邀请2名专家开设专题讲座(7月26日在市委市政府会堂举办,全市228名干部参加学习。邀请中国科学院院士、中国水论坛常设组委会主席夏军和中国自然资源学会水资源专业委员会主任、中国水论坛常设组委会秘书长左其亭,分别作《生态水文学的发展与展望》《我国现代治水新思想与生态文明建设思考》专题讲座)。五是做好省委组织部有关调学工作,共选调29名干部参加上级各类培训。


       基层组织建设方面:一是继续做好村和社区“两委”换届工作,逐村审查把关全市村党组织书记特别是贫困村党组织书记选配情况,规范信访处理、舆情应对的具体流程和要求,制定突发事件应急处置预案,并组建4个督查组赴28个村和社区开展换届工作督导,目前全市684个村、54个社区已完成党组织换届选举工作。二是部署开展庆祝建党97周年系列纪念活动,组织各地各单位深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习,以及“新时代、新担当、新作为”主题党日活动,全市共下拨党费67.86万元,走访慰问党员群众2000名。三是继续推进基层党建重点任务落实,组织开展基层党组织未按期换届情况排查,调度年度党员发展情况。四是通报表彰2017年度全市社区党建“一居一品”创新项目(屯溪区徽山路社区“提升组织力 推进大物业”、黄山区龙西社区“流动的红色风景线”等)。五是开展全市第三批党建工作指导员年度履职情况考核,对470名党建指导员进行量化打分并评定等次。六是开展企业情况和党组织情况“两个摸排”工作,推进党组织分类管理。


       人才工作方面:一是会同市直有关部门做好面向全国部分重点高校引进人才的入编办理、人才周转房分配等工作。二是制定印发《关于加强乡村企业家人才队伍建设的实施意见》,研究提出完善扶持政策、发挥产业特色等政策措施,建立乡村企业家人才信息库,入库人才700余名。三是组织40名清华、浙大博士生到29个企事业单位开展项目服务(清华大学31人、浙江大学9人)。四是推动黄山旺荣电子有限公司与中科院半导体所陈国良院士合作建设院士工作站,指导6家企业做好省高层次科技人才团队申报准备(黄山区盛美格磁性材料公司等)。