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2015年3月7日 星期六

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市委组织部重点工作月报(2018年10月)

2018-11-06 09:26来源:本站阅读:374

       干部工作方面:一是全力做好省委巡视及选人用人专项检查相关准备工作。二是配合省委组织部完成市党政班子运行情况和年轻县处级干部调研工作。三是完成市“两院”法官、检察官单独职务序列择优选升工作。四是继续做好2017年度受到撤销党内职务或撤销行政职务以上处分的领导干部选拔任用过程集中倒查工作。五是会同市委党校完成2018年秋季县干班、科干班异地培训(赴复旦大学、浙江大学)及结业工作。六是制定关于打好“三大攻坚战”,加强干部教育培训实施方案,拟定培训计划。

       基层组织建设方面:一是继续推进党支部建设提升行动,指导各地做好2018年基层党组织标准化建设达标验收和党支部“六项指数”考评工作。二是继续做好村和社区“两委”换届后续工作,举办全市村党组织书记暨脱贫攻坚、乡村振兴示范培训班,培训村党组织书记60名。三是完成2018年选调生村官年度和任期考核。做好选调生村官国家助学贷款代偿申报工作。四是完成《关于加强城市基层党建工作的实施意见(讨论稿)》意见征求和修改完善工作,适时提交市委常委会研究。五是推进《共产党员要敢于担当》党性公开课摄制工作。

       人才工作方面:一是根据“黄山人才10条”政策,牵头市直有关部门,围绕引进高层次人才的旅游休假、医疗保健、子女就学等事宜进行沟通对接,在社保卡基础上开发“黄山优才卡”。二是起草2019年面向全日制普通高校择优引进人才工作方案,计划引进综合类人才30名、专业技术人才20名。三是做好省特支计划、115产业创新团队等人才项目申报工作,并赴申报单位开展实地调研。四是组织开展第八批市前沿技术创新团队和第六批“黄山特色人才亮剑行动”优秀项目申报工作。