黄山市育强技能人才赋能徽墨歙砚传承振兴

徽墨、歙砚是黄山地域文化的璀璨瑰宝，也是承载千年徽文化的重要载体。近年来，黄山市紧紧围绕徽墨歙砚非遗活态传承与产业高质量发展目标，把技能人才队伍建设作为重要支撑，系统构建 “培育、传承、评价、激励” 全链条人才发展体系，不断厚植特色产业人才优势，推动传统工艺在新时代焕发新生机。截至目前，全市有5名徽墨歙砚技能人才享受国务院政府特殊津贴，3名徽墨歙砚技能人才享受省政府特殊津贴。

建强传承平台。制定《黄山市技能大师工作室管理暂行办法》，充分发挥技能领军人才在技术创新、技能研修、带徒传技方面的重要作用，构建“国家级大师引领、省级骨干支撑、青年匠人接续”的徽墨歙砚技能人才培养体系。支持徽墨、歙砚等产业人才申报高技能人才评选表彰。全市共建成2家国家级、8家省级、15家市级徽墨歙砚技能大师工作室，形成覆盖全面、功能完善的传承阵地。5名徽墨歙砚技能人才获评江淮杰出工匠，3人荣获“安徽省技能大奖”，7人获评安徽省技术能手，领军人才队伍持续壮大，技艺传承根基不断夯实。

深化产教融合。紧盯产业人才需求，推动职业教育与非遗产业深度融合。加强校企协同育人，指导黄山职业技术学院、安徽省行知学校开设砚雕、徽墨制作特色专业和实训课程，全面推行现代学徒制，创新实施“学校基础教学、大师课堂授课、企业定岗实训、人社技能等级认证”一体化培养模式。精准对接歙县耕木堂徽雕工艺品厂、歙县徽文墨厂等传统工艺企业，定向培养专业学生 88 人，累计向行业输送青年技艺人才近千人，有效缓解人才断层问题。举办工艺品雕刻工（歙砚）研修班，支持歙县老胡开文墨业有限公司、徽字号雕刻文化有限公司等企业开展技能人才自主评价，累计培养歙砚、徽墨相关人才2000余人，参与非遗传承教育培训人员达8000余人次。

创新评价激励。将徽墨、歙砚技艺从业者纳入乡村工匠人才库动态管理，全市共有歙砚徽墨类乡村工匠63人，其中国家级2人、省级10人，实现乡土人才精准服务、规范管理。深化技能等级评价改革，畅通技能人才职业发展通道，全面推行新八级工制度，实现徽墨歙砚技能等级全覆盖。出台《黄山市职业技能竞赛实施办法》，发挥职业技能竞赛在技能人才培养、评价、激励等方面的引领示范作用，举办长三角歙砚职业技能竞赛，以赛促训、以赛促评、以赛促学，激发广大非遗匠人钻研技艺、精益求精的内生动力。破除职称门槛，组建黄山市工艺美术系列中级职称评审委员会，对在技艺传承、创新发展中作出重大贡献的工艺美术专业人员可直接申报对应层级职称。截至目前，全市共有84名徽墨歙砚高技能人才获评高级工艺美术师、正高级工艺美术师，切实提升非遗匠人的职业认同感与社会地位。