近年来，祁门县坚持将党员教育培训作为夯实党建基础、建强党员队伍的重要抓手，在体系建设、资源融合、成果转化上协同发力，推动党员教育培训走深走实、见行见效。
强体系、固根本，筑牢党员教育“主阵地”。强化制度保障。树立精准培训导向，结合县域实际制定年度党员教育培训方案，区分机关、农村、社区、非公等不同领域党员特点，按照“需什么教什么、缺什么补什么”思路，构建“县级示范培训、党（工）委重点培训、党支部日常学习”三级联训体系，确保教育培训全覆盖、有侧重。建强用好培训阵地。统筹整合县委党校、党群服务中心、乡村振兴实践基地、主题党日基地等现有资源，升级打造一批集理论学习、技能实训、议事服务于一体的“党员教育微阵地”；聚焦远教站点规范化建设，开展“提质增效”行动，全面排查检修乡村两级远教设备，配齐专职操作员，健全管理制度，确保站点“有场地、有设施、有人员、有制度、有实效”，让党员在家门口就能享受到优质教育资源。聚力建优师资队伍。构建“理论骨干+本土能人”双轮驱动师资库，以党校教师、县直部门业务骨干、乡镇领导干部为核心力量，系统讲授政策理论、业务知识；吸纳优秀基层干部、致富带头人、乡贤“和事佬”、道德模范等本土人才为补充力量，结合一线实践传授产业技术、治理经验，让师资队伍既有“理论高度”又有“实践温度”，为教育培训提供坚实人才支撑。
聚资源、创特色，绘好党员培训“实景图”。拓展线上学习平台。充分利用共产党员网、安徽先锋等优质学习资源，定期推送理论文章、微党课视频、产业技术教程等课程内容；探索开展直播授课、云端组织生活，缓解党员工学矛盾；在茶季农忙时节，开设“茶事间隙一刻钟”等微课堂，实现教育培训全覆盖、不打烊。深挖本土教学资源。深入发掘利用祁门红色历史、茶文化、生态资源及改革发展实践成果，拍摄制作系列微党课、典型事迹片；规范落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员赴“舍会山”红色旧址、祁门红茶博物馆、芦荔村水稻种植示范基地等开展现场教学，通过实地观摩、经验交流，让党员在实践场景中感悟初心、汲取力量。创新教育培训载体。创新推广“祁红讲堂”“古村夜话”“车间微党课”等灵活多样的教育形式，组织党员干部深入田间地头、村头巷尾、企业车间，开展政策宣讲、交流研讨，推动党的创新理论入脑入心、基层问题在一线协商解决；深化开展“青年干部上讲台”活动，鼓励全县年轻党员走上讲台，以互动式、研讨式教学提升学习感染力，让教育课堂更接地气、更聚人心。
促转化、求实效，书写学以致用“新篇章”。聚焦示范引领。常态化开展“学习身边榜样”活动，围绕党建引领乡村振兴、基层治理、产业发展等重点任务，选树一批扎根一线、实绩突出的优秀党员典型，通过“上讲台、谈经验、话担当”等形式，分享基层治理妙招、产业致富心得，营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，推动榜样力量转化为实干动力。促进学用结合。将党员教育培训与干事创业紧密结合，常态化开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，聚焦产业发展、基层善治、乡村建设等重点领域，亮家底、晒成绩、找差距、谋思路；深化“我为群众办实事”实践活动，推行党员联系户制度，组织党员深入田间地头、茶园车间、社区网格，解决群众生产生活难题和企业发展痛点，推动培训成果转化为服务实效。强化担当作为。积极搭建实践锻炼平台，引导党员干部主动投身产业发展、招商引资、基层治理、志愿服务等一线岗位；深化“红网联心·细‘治’入微”网格化工作，推动在职党员下沉社区、融入网格，参与矛盾调解、环境整治、政策宣讲等志愿服务，切实把学习成效体现在为民办实事、为发展作贡献的实际行动中。
（安徽先锋网祁门分站供稿）
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