
黄山市屯溪区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》,积极探索党员教育管理新路径,着力推动载体多样化、培训专业化、教育实践化,不断增强党员教育培训的针对性和实效性,为经济社会高质量发展注入强大先锋力量。
多维整合资源,构建多样化“培训载体”。以区委党校为核心,联动乡村干部实训基地、镇街党校与村(社区)党群服务中心等阵地,优化升级77个远教电教学习站点,逐步完善集中研学和实践教学的基础设施。深度挖掘本地资源,依托皖南特委旧址纪念馆、杨业功纪念馆、南溪南村、傍霞村等,打造红色革命、乡村振兴、非公党建3条主题党日线路,吸引各级党员干部开展活动43场2100余人次。持续筑牢网上阵地,形成“屯溪先锋+镇街党(工)委微信公众号”的党员教育“数字矩阵”,专题专栏推送党的创新理论、先进典型事迹、为民活动等500余次。按农村、社区、机关、国有企业等分类,科学设定“区级示范培训+镇(街道)兜底培训+村(社区)普训补训”三级阵地教育培训定位,每年年初明确培训内容、对象、数量、计划,形成上下联动、左右协同的培训格局。
精准摸排需求,打造专业化“培训课堂”。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入点,组织党员干部结合“三会一课”、主题党日等,聚焦自身在党性修养、服务群众、作风能力等方面进行查摆检视,形成问题整改清单。根据问题清单、党员岗位特点和需求,定制“菜单式”课程,涵盖政策解读、便民服务、实用技能等10余项内容,引导党员对照问题学、盯着问题改,不断提升自身综合履职能力。围绕党员教育师资库与教材库建设,重点从村(社区)“两委”干部、新农人、机关事业单位领导干部、离退休党员等群体中,选拔一批政治素质过硬、工作经验丰富的党员干部,不断充实本地师资库。联合区委党史办等部门,编写《屯溪红色印记》等鲜活教材,摄制了《党的经费,不能乱用一分》《电容里的红色脉搏》等多部精品电教片与微党课,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
抓实成果检验,夯实实践化“教育平台”。坚持“围绕发展抓培训、抓好培训促发展”理念,将党员教育培训与区域经济社会发展大局同频共振、深度融合。结合“三会一课”、主题党日等,开展结对帮扶等活动,引导党员在产业发展、基层治理等一线亮身份、践承诺、作表率。依托“屯溪先锋”微信公众号等平台,常态化推送志愿服务预告,清晰标注活动时间、地点、服务内容,方便党员群众精准对接。充分发挥党组织战斗堡垒作用,建立党员作用发挥“平急转化”机制,推动机关党支部与211个网格党组织结对联系,明确联建和应急状态职责5条,围绕创城创卫、假期值守、防汛备汛等重点工作,组织1700余名党员、干部积极投身志愿服务活动。坚持数字赋能,深入开展在职党员进社区“四到位”行动,依托“慧黄山”微信小程序,推动精准匹配基层治理需求“双向解题”,参与服务2350人次。