歙县霞坑镇：聚焦“三心”提“三力”，助推基层治理见实效

今年以来，黄山市歙县霞坑镇坚持以基层党建引领基层治理为着力点，持续在党建微网格、党员队伍、志愿服务上聚“三心”提“三力”，不断推动“党建+基层治理”工作质效双提，满足群众对美好生活的向往。

织密基层网格“凝心”，提升治理“核心力”。按照“规模适度、邻里守望、无缝覆盖、便民利民、相对固定”原则，健全“三级”网格体系，搭建“镇网格长+村网格长+网格员”工作链条，将辖区7个网格精细划分为77个微网格，积极发挥“地缘、人缘、亲缘”和“人熟、地熟、底熟”的优势，吸纳思想觉悟高的离退休党员、组名组长等加入微网格队伍，形成工作任务落实上下联动的运行机制，推动网格化服务管理体系畅通高效闭环运行。建立“月调度、季通报、年考评”工作机制，制定年度培训计划，围绕基层党建、民政、社会事务等多方面开展培训4次，全方位提升网格员信息掌握、问题分析、事件处理、群众工作水平。拓展网格员发展空间，把表现优秀的网格员纳入村“两委”后备干部进行培养。今年以来“驻村遍访”收集群众问题诉求144件，排查矛盾纠纷24件，为民办实事178件，研究解决重、难点问题1个，群众的满足感、获得感、幸福感不断提升。

创新积分管理“聚心”，提升治理“内动力”。依托党建引领信用村建设，建立“基础分+奖励加分+负面扣分”评分体系，围绕遵纪守法、家庭和谐、邻里友善等8方面51项日，科学规范设置积分管理评价指标。成立积分管理工作小组，推行“一事一记录、一月一公示、一季一排名”的积分管理模式，借助“安徽省党建引领信用村服务平台”平台，网格员在线开展积分数据收集、汇总，每月集中统计并在公示栏、村民微信群等公示积分情况，接受群众监督，做到公开公平公正。坚持精神奖励和物质奖励相结合，对积分排名靠前的家庭和个人在主题党日等集聚性场合，进行通报表扬，并将其作为文明家庭、优秀共产党员等评先评优的重要参考，带动形成“自我参与、自我管理、自我受益”良好格局。引导用积分在“信用好”超市兑换食用盐、大米、洗衣粉等日常生活用品。定期开展积分分享活动，邀请村民分享积分心得、讲述积分故事，有效带动村民从“推着干”向“比着干”转变，进一步激发基层治理的群众动能。

突出服务保障“暖心”，提升治理“保障力”。通过丰富各类活动载体，推动党员在基层治理中充分发挥先锋模范作用。深入推进“结对关爱”行动，开展爱心扶孤助残济困，为孤儿、困难重度残疾人、特困家庭帮办实事20余件，解决困难10余个。根据党员自身特长，结合“驻村遍访”、幸福来敲门等活动，组织党员主动亮出党员身份，带头加大对安全生产、防电诈、反邪教、禁毒等宣传力度，切实提高群众防范意识，营造浓厚的社会氛围。镇采取一对一精准结对党员的方式，形成“1+1+1”模式即“1名支部党员+1名在家党员+1名流动党员”，根据“每周一联系、每月一见面、每一度一报告”，开展“送书送学上门”、“邮寄送学”行动，持续巩固拓展主题教育成果。定期与老党员、行动不便党员面对面沟通交流，及时了解关心党员的思想状态和生活情况，搭建党组织与党员之间的桥梁，进一步增强党组织的凝聚力、向心力。